Betriebsklima

Thema: Motivation & Führung

Beschreibung

Ein gutes Betriebsklima ohne persönlichen Kontakt zu haben.

Bedürfnisse

Das Bedürfnis ist Anerkennung durch Kollegen zu erfahren. Ein gutes, freundliches Miteinander bei der Arbeit zu haben. Soziale Kontakte einzugehen.

Ziele

Das man sich gut versteht und aufeinander verlassen kann. Sich im Kollegenkreis wert schätzt und auch hilft. Gutes Teamwork.

Anforderungen

Kontakt zu meinen Kollegen. Gerade das nonverbale fehlt beim Homeoffice um den anderen gut einschätzen zu können (bzw. auf ihn/sie einzugehen)

Involvierte

Alle anderen Kollegen/innen. Alle die im Betrieb tätig sind. Nicht nur die Mitarbeiter im Homeoffice. Auch Mitarbeiter, die mich kaum persönlich kennen, wenn ich im Homeoffice arbeite. Und dadurch auf persönliche Ebene nichts von mir wissen.